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Bin ich verpflichtet, meine 600 Stunden zu verbrauchen?

Nein. Mit Zustimmung Ihres Arbeitgebers können Sie wählen, ob Sie die 600 Stunden in Anspruch nehmen oder nicht. Ihr Arbeitgeber ist aber nach wie vor verpflichtet, mit Ihnen einen Studentenvertrag abzuschließen.